非暴力沟通读后感1200字

2022-11-24 15:14:25.0 非暴力沟通 读后感1200字 管理书籍读后感1200字 309 浏览

简介《非暴力沟通》是由马歇尔·卢森堡编著的管理类书籍,出版以来广受读者好评。以下范文由读书感悟小编为大家整理,内容涵盖"非暴力沟通读后感1200字"",希望对大家有帮助!

  著名的马歇尔·卢森堡博士发现了一种沟通方式,依照它来谈话和聆听,能使人们情意相通,和谐相处,这就是“非暴力沟通”。

  为什么要用非暴力沟通

  当我们褪去隐蔽的精神暴力,爱将自然流露。非暴力沟通能够疗愈内心深处的隐秘伤痛;超越个人心智和情感的局限性;突破那些引发愤怒、沮丧、焦虑等负面情绪的思维方式;用不带伤害的方式化解人际间的冲突,学会建立和谐的生命体验。

  如何做到非暴力沟通

  非暴力沟通共有四大要素,掌握四大要素才能实现非暴力沟通。

  第一个要素是观察。我们需要仔细观察正在发生的事情,并清楚地说出观察结果。非暴力沟通要求我们区分观察和评论,把观察和评论混为一谈很容易给他人贴上标签,引发绝对化的结论,引起他人的抗议和反驳。同时,我们要避免使用“总是”、“从不”等词语,这些表达容易言过其实,别人可能产生逆反心理,而不愿作出友善的回应。比如,我们可以说“你花了1000元买一个书包”,而不要说“你总是很浪费”。
非暴力沟通
  第二个要素是感受。表达内心的感受,不仅可以促进亲情,还可以改善工作。但是,我们通常会把感受和观点混淆。比如,面对木讷的先生,有人会说:“你总是这样,一声不吭,简直就像个木头!”这样,先生只会觉得自己受到了指责,变得更加委屈退缩,如果换一种表达:“你不讲话,我感觉很孤独,我需要你多体贴我。”这样,反而可以提醒先生留意自己的期待。作者在书中建立了表达感受的词汇表,帮助我们更清晰地表达感受,从而使沟通更加顺畅。

  第三个要素是需要。感受根源于我们的需要,如果我们通过指责、批评、评论与分析的方式提出主张,人们往往会申辩或反击。反之,我们直接说出自己的需要,其他人比较有可能作出积极的回应。比如,面对别人的指责,我们可以直接表达需要“你叫我的外号,我很难过。我需要尊重”。

  第四个要素是请求。在表达观察、感受和需要之后,我们请求他人的帮助。首先,我们清楚地告诉对方,我们希望他们做什么。如果我们请求他人不做什么,对方也许会困惑,不知道我们想要什么。我们要避免使用抽象的语言,而是借助具体的描述,提出请求。例如我们可以告诉学生“请各位同学回座位坐好,我将做自我介绍,并谈谈这节课的主题”。

  非暴力沟通的运用

  认真研读完这本书,我如获至宝。在日常的师生对话中运用非暴力沟通,经常有意想不到的效果。

  班级大合唱排练时,小A说了小B一句“你总是跑调”,引起了小B极大的愤怒,如果不是及时发现,两人差点打起来。

  在和小B沟通时,我首先描述了我的观察并看见他的感受,“我看到你刚才听到小A的话后全身发抖,满脸通红,我拉你的时候,你的胳膊僵硬紧绷,眼泪都流了出来。你那一刻是不是特别愤怒,特别生气,特别委屈,被小A当面指责还觉得特别尴尬?”

  他听完我的话,马上泪流不止,点头回应我。

  沟通中,我帮助他理清了自己的需要和请求。“你需要同学的尊重和肯定,是吗?”“下次,遇到类似的事情,你是不是可以告诉他,让他私下给你提建议,并注意讲话的语气呢?”

  通过步步引导,用非暴力沟通来解决学生冲突,同时,这个过程也为学生树立了榜样,教会学生使用非暴力沟通,处理人际关系。

  另外,我还在班里开展了“非暴力沟通”的微班会,让学生在日常学习生活中好好讲话,并创建不同的生活情境,让学生刻意练习,促进人际关系更加和谐。

  感恩同事推荐,感恩遇见“非暴力沟通”,感恩马歇尔·卢森堡博士,为我们提供了如此实用的沟通方式!这本书,值得多读!

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