《把信送给加西亚》读后感700字

2022-07-06 14:39:05.0 把信送给加西亚 读后感700字 励志书籍读后感 415 浏览

简介《把信送给加西亚》是由阿尔伯特·哈伯德编著的小说类书籍,出版以来广受读者好评。以下范文由读书感悟小编为大家整理,内容涵盖"《把信送给加西亚》读后感700字-关于《把信送给加西亚》读后感"",希望对大家有帮助!

《把信送给加西亚》读后感700字1


  看完了《把信送给加西亚》的故事,为罗文的事迹感动,他是一个年轻的中尉,却完成了了不起的成绩,他成功地将信送给了加西亚将军,为后面的战局起到了相当的作用。

  虽然是简单的送一封信,可不是每一个人都能完成的。罗文能完成,假如是我能完成吗?工作中也常常有这样的例子,别人将工作干得很漂亮,自己老是想,他干的活多简单,我也能完成,其实不是这样的。我刚到安环投资部的时候,领导让我先学习投资管理方面的知识,部门里其他业务也一起学习。

  就是这简单的办公室工作,我却忙得一塌糊涂。

  《烧结机头电除尘灰资源利用项目》是龙钢集团2021年的重点投资项目,到年底快竣工投产了,项目上的同事几乎每天发过来邮件有让领导签字的、有让付款的、有签合同需要审合同、有的报项需要仔细阅读,错一个字合同都需要重写,有时一个合同的拟定都报上来了,我们审时仍然有错误:单位名称错误、大小写错误、标点符号错误、错别字。有时甚至改多次。这么简单、平庸的日常工作,需要自己细心、耐心,还要有投资项目管理方面上相关知识,才能胜任,才能干好。罗文把信能送到,我们就一定能将自己平庸的工作干好。

  自己就是一名普通的公司员工,每一天完成的工作都是平庸普通的,我们要向罗文学习,学习他能将小事情当成大事情干得心态。无论做什么工作,都要沉下心来,脚踏实地地去做。你把大量的时间用在琢磨这上了,这事情就肯定能干好,只要你的努力是持之以恒的,这是简简单单却实实在在的道理。

  实际上我在部门里干的就是这么一些平庸的小事情,服务于项目、跟进项目、督促项目,只有将这些平庸的工作干好了,也是为集团非钢产业发展作出自己的贡献了。今年部门里项目多,事情繁琐,相信自己一定能干好这平庸的工作。

《把信送给加西亚》读后感700字2


  近期公司开展了“读书明理”活动,我利用闲余时间认真研读了《把信送给加西亚》一书,感触颇深。
把信送给加西亚
  这本书篇幅很短,但其质朴的文字里传达出一种关于忠诚、敬业、主动、服从的工作理念和行为准则,它所推崇的更是一种积极、健康、向上的人生观和价值观。

  成事先成人,成人诚为先。每次我们开展形势任务教育时,领导常会说:德才兼备是优品,有德无才是次品,无德无才是废品,有才无德是危险品,只有德才兼备,才能赢得人心。从这本书里可以看出人品的重要性,而忠诚则是衡量人品好坏的重要标志。作为一名销售人员,朝三暮四是不可信赖的,只有忠诚于领导、忠诚于自己所从事的工作,忠诚于我们的客户,才能赢得客户的满意和信任,守护住公司利益,实现人生理想。

  敬业首先要爱业,要树立强烈的事业心和责任感。作为一名销售人员,敬业是做好销售的基础,是获得客户信任的基石,是得到领导认可的基本。全身心投入市场开拓工作不仅仅是为了生活,更是一种幸福寄托和自身价值体现。所以我们要发挥紫云精神,以高昂的激情,百倍的信心,百分百的投入于销售工作,逆流而上,打赢翻身仗。

  服从公司领导安排和各项规章制度是最基本的职业道德要求,服从是做好工作的先决条件,要想成为一名优秀的销售人员,就要在没有制约、没有外在监督的前提下仍能自觉、主动地去跑销售拓市场,并把这些工作做好。我们在今后的工作中,不仅要服从、勤勉,更要自觉、主动,创造性地开展工作。

  在我们的身边,在我们紫云公司就有“罗文”这样的人,他们在生产销售上兢兢业业、勤奋工作,在平凡的岗位上为公司做出了不平凡的业绩。作为一名销售人员,想要把销售工作干好,一定要把“敬业”作为出发点,进一步加强个人修养,弘扬良好作风,坚决克服拖拉松懈不良习气,摒弃随遇而安、得过且过的不良思想,以良好的心态、饱满的精神和热情全身心地投入到销售工作之中,为实现公司新发展贡献自己的青春力量。

《把信送给加西亚》读后感700字3


  《把信送给加西亚》是由美国著名作家阿尔伯特·哈伯德所著。据说,当时哈伯德灵感如泉涌,只花一个小时就完成了这本永不过时的《把信送给加西亚》。

  这本书中的背景是美国和西班牙的战争,主人公安德鲁·罗文受总统之令,要把一封信送到古巴岛起义军首领加西亚将军的手中。而当时罗文并不知道加西亚将军是谁,长什么样,甚至连加西亚将军在哪儿都不知道,一路上还有重兵把守,稍不注意就会丧命于路上,并把这封重要的信丢失掉。

  而罗文不仅把这封信准时送到加西亚将军手中,还带来了加西亚将军的回信!就这样,罗文就成了家喻户晓的英雄人物。

  可以说,没有罗文就没有胜利的基础,罗文为这场战争做出了莫大的贡献。

  罗文的成就并不是所有人都能做到的,他的成功源于他的责任感和强大的执行力。

  如果他没有责任感,就不会在困难重重的情况下接受这个艰巨的任务,这是我们要向他学习的第一点。我们不能一听到做事情就推脱,遇到困难就退缩。要勇于承担责任,多尝试,从而让自己成为一个独当一面的人。

  除了责任感,如果罗文没有强大的执行力,在如此危险的情况下,他也有可能随时放弃这个任务。书中,有一段情节让我印象深刻,罗文的向导格瓦西奥未提醒罗文有危险,西班牙军队成群的马蹄声和刀碰撞的声音传了过来。罗文听了之后,没有贸然踏上公路,避免了撞到敌人的枪口下。是的,罗文差一点就和他的敌人撞了个正着。

  读这段话时,我的心也跟随罗文的遇险一起上下跌宕起伏,如果换做我,或许真的放弃了。可罗文没有,罗文身上那股子“受人之托,忠人之事”的劲头可真足,他知道作为一名战士,完成上级交代的任务是天职,必须做好。

  他也真的做到了,并且做得很好。

  这本书太带劲了,读来爱不释手,引人思考。我想我以后也要成为安德鲁·罗文这样的人,有责任感,能担当,还有强大的执行力。

《把信送给加西亚》读后感700字4


  读了《把信送给加西亚》这本书后,我感触良多。在发展日新月异的这天,在工作中,生活里,形形色色的人充斥其间。有的固步自封,吊儿郎当;有的玩世不恭,对所在单位报以嘲讽;有的自我懈怠,自甘堕落。这些人的最终结果只有一个:一事无成。

  记得当年读《把信送给加西亚》的时候,很为罗文这个年轻人惋惜,当然当时的惋惜有些嘲笑的滋味,认为这个人这样做真是不值,认为为一封信竟然冒着生命危险,跋涉于枪林弹雨之中,这天想起来真为自我可悲,自我是多么的世俗和偏见。

  罗文送的不仅仅仅是一封信,而是美利坚的命运,整个民族的期望,对罗文的壮举,忠诚,职责感和创造奇迹的主动性也叹为观止了。读了《把信送给加西亚》这本书后,使我更加坚定了信心,要努力以勤奋对待工作。

  我想这本书之所以能畅销不衰,风靡世界,正是它倡导了这种理念:对工作的忠诚与信念。此刻有这样一个普遍的现象,很多人对于自我目前的工作都不满意,所谓的这山望着那山高,总觉得别人的工作比自我好,而等自我真的失去目前的工作时,才发觉自我原先的工作有多好。我想每一个职业都有它自身的优缺点,没有绝对的好坏之别,而且一份付出一份收获,收获总是和付出成正比的,因为收入仅仅是收获当中的一部分,正如书中所说:不要为薪水而工作,因为薪水只是工作的一种报偿方式,虽然是最直接的一种,但也是最短视的。

  应对微薄的薪水,你应当懂得,雇主支付给你的工作报酬固然是金钱,但你在工作中给予自我的报酬,乃是珍贵的经验,良好的训练,才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比,其价值要高出千万倍。这段话对我的心灵有很大的触动,在当今这个快餐时代,人们越来越急功近利,而忽视了一份工作对于人内在品质和素养的深远影响。这不能不说是一个时代的悲哀。

  读过一本好书,精神得到了一次升华,愿我们将《把信送给加西亚》所体现的精神落实到我们的本职工作中,原则做事,本色做人。

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书籍简介

  • 把信送给加西亚

    把信送给加西亚

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      《把信送给加西亚》是阿尔伯特·哈伯德的作品。  主要讲述了在19世纪美西战争中,一个“把信送给加西亚”的传奇故事,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。挺身而出的一名年轻中尉——安德鲁·罗文,没有任何推诿,不讲任何条件,历尽......