清单革命读后感800字

　　清单革命原是从医学开始的；开始是推荐给医护人员的必读文；随着社会的进步，《清单革命》也走进了各行各业；近期读了此书，感悟颇多，“清单”是一种做事的方式方法，“革命”是做事的态度。二者是相辅相成的，这是一种系统的思考方式和执行保障。

　　在工作中，我们如何建立清单思维、清单系统，如何将清单用于工作并极致发挥，这是值得我们思考的问题。这也是我们读清单革命的主要目的。

　　书中有描述：“有一家医院原本经常发生的中心静脉置管感染比例从11%下降到了0，避免了43起感染和8起死亡事故，为医院节省了200万美元的成本。同时，还让医院员工的工作满意度上升了19%，手术室护士的离职率从25%下降至7%”；看到这些数据，我已意识到使用清单，对工作改进大有裨益。清单革命给了管理者一个强大的思维工具，更是一场在逐步改善观念的革命。

　　书中讲述各行各业的清单故事，有医院、建筑业、航空领域、投资领域等，这些故事的是我深刻意识到清单的重要性。

　　面对一些“无知之错——因为没有掌握正确知识而犯下的错误”与“无能之错——因为掌握了正确的知识但却没能正确使用而犯下的错”，我们应该如何避免。我在销售的岗位上主要工作开发客户，维护客户。我也需要为自己设计一个清单，清单的原则必须是：简单、可测、高效；可以提高自己的工作成效。

　　我们在岗位上，都是在不停的犯错，纠正，再犯错的过程，人无完人，没有人能保持一直的正确。给自己列一个清单，可以让我们更多的在正确的思维道路上。让清单成为我们的工作习惯，也是我们进步的一个阶梯。

　　清单的本质在于沟通，它的实施离不开团队，需要团队来共同参与清单的执行过程，毕竟处理事情的是人，而不是清单。清单只是一个很好的凝结团队的载体，团队合作才是解决问题的主角。

　　团队正确的应用清单，可以改善我们日常工作中的确实，不完善的地方，犯错不可怕，可怕的是认识不到自己的错误，给后续造成更大的损失；如何建立一个合理的清单，尤其是在销售团队，一个合理的清单，可以使团队战斗力最大化，可以将销售业绩扩大化，可以为大家创造更多的价值，分享更多的胜利成果。

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