成事读后感800字

2023-05-25 14:58:29.0 成事 读后感800字 文学读后感800字 454 浏览

简介《成事》是由冯唐编著的管理类书籍,出版以来广受读者好评。以下范文由读书感悟小编为大家整理,内容涵盖"成事读后感800字-成事读后感800字"",希望对大家有帮助!

成事读后感800字1


  《成事》是冯唐对自己最推崇的偶像之一曾国藩的《曾文正公嘉言钞》的现代解读,结合自己十余年咨询、投资、管理经验,把对他处世影响最大的经验源分享给读者,算是他公开的第一本非文艺书。成功不能复制,但成事可以练习。

  协和医学出身的冯唐,骨子里和曾国藩一样,有浓浓的精英主义意识。修身,齐家,治国,平天下。这本《成事》,有半本是借着写给管理者的名义,写给普通人的。如何选人、留人、用人?选人的标准是什么?如何保持团队斗志、激励下属、建立规则、带兵打仗、上阵杀敌?普通人也可借以自勉。比如不懒,不傲,老老实实练好职业基本功,管理好自己的时间,你就强过了大多数人。

  另外半本,是完全以普通人的角度来写的。比如世界观。“国家兴亡,肉食者谋;天下兴亡,匹夫有责”。什么是天下?不是紫禁城、疆域和政权,而是社会得以存在,没有沦为弱肉强食的动物世界的基本原则。套用到现在的时代,致富是对的,割韭菜是不对的。君子爱财,取之有道。给富人以安全感,给穷人以希望。人生没有终极意义,如果有,就是那些过程中的好时光。做一个性情中人,你就有了在悲观世界里乐观前行的动力。
成事
  比如心之力。敬,对自己严。恕,对别人宽。想成事,很多素质是矛盾的。既要有彪悍凶猛、贪得无厌的好胜心,又要有安定从容,波澜不惊的守业心。大处着眼,小处着手。即使实力不如人,也要讲信用,不说假话。实力可以不硬,骨头一定要硬。

  一些朴素的大白话,一些耳熟能详被人说烂了的大道理。在这个只求快速成功的浮躁时代,未免有人嫌他过时、老套。在生活中“我们需要一些传统的东西”,这些东西可能不会让你一夜暴富,但是会让别人觉得你比以前靠谱了一点,你的工作今年完成的比去年出色了一点。

  最后,愿我们人生在世,都能成事。

成事读后感800字2


  冯唐先生在《成事》一书中以成事为主题,从现代管理角度去品鉴曾国藩一生的“成事学”。冯唐先生这本书从任何一页都可以读起,可以常常读。他用现代和极简的文字去诠释曾国藩的“管理、做事”的理念,我结合自己的工作和生活,谈谈看完这本书的几点认识和理解。

  成就自己,修身知己

  修身首先是知己,不管是在生活还是工作中,我们一定要清楚自己的定位和角色,要有自知之明,知道自己的局限性,知道自己的不足和短板。通过不断的审视自己,反省自己,改变自己,才能不断的提高自己。其次是戒懒,在工作生活中一定不要让自己的懒惰主导自己。做事不拖沓,遇事不推诿,应该成为我们干事的座右铭,不要给自己的懒惰找各种冠冕堂皇的借口。再者就是持之以恒,“天下之至拙,能胜天下之至巧”,管理自己是一个漫长和持续的过程,一定要以“恒”贯穿始终,方能取得最后的成功。

  因人成事,凝聚团队

  自己的力量是有限的,必须依靠团队,发挥众人的力量才能够做成大事,所以团队才是我们干事创业的基石。作为一名生产班组长,就是要凝聚团队,带领班组完成各项生产任务。提高班组的凝聚力就是提升班组的战斗力和执行力,要有明确的团队目标,作为班组的管理者时刻要制定切合班组实际的短期和长期目标,如安全目标、质量目标、生产计划产量目标、消耗目标等;要巩固班组文化宣传阵地,通过对班组文化的建设和宣传,加强班组的凝聚力和向心力;要注重班组人才培养,针对班组各类人员制定相应的培养计划,组织和实施安全、质量、各类专业技能知识培训;要严格落实班组管理制度,通过合理且科学的奖励和考核机制,激励班组员工干事积极性,抓实抓细班组标准化、制度化建设。

  成大事者,必先治事

  书中诠释到“治事不外四端,曰经分、伦合、详思、守约”。那么何为经分和伦合,我认为就是一定要做事有条理,善于总结,做事要全盘考虑,遵守自己的承诺。除了做到以上几点,还有就是“大处着眼,小处着手”,干事要从全局出发,从细小甚微的具体事情着手。在我们实际工作当中,我们应该“耐烦”,从繁琐和千丝万缕中找出线头,提高自己和团队的工作效率,利用先进的理念和创新的思维,去不断优化自己的工作方法和手段。

  “坚其志,苦其心,勤为力,事无大小,必有所成”,我们只有抱朴守拙,才能行稳致远,让我们用实际行动为高速发展的四川中烟增添不竭的动力。

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书籍简介

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    冯唐管理 120人浏览

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