把信送给加西亚读书感悟700字

2023-06-14 14:34:12.0 把信送给加西亚 读后感700字 管理书籍读书感悟700字 229 浏览

简介《把信送给加西亚》是由阿尔伯特·哈伯德编著的小说类书籍,出版以来广受读者好评。以下范文由读书感悟小编为大家整理,内容涵盖"把信送给加西亚读书感悟700字-把信送给加西亚读后感700字"",希望对大家有帮助!

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  《把信送给加西亚》讲述了毕业于西点军校的美国军人罗文完成了一项重要的军事任务,将美国总统的信送给古巴将军加西亚的故事,这个故事虽然简单但是罗文的精神给了我无限启示。

  罗文因为他自身具有杰出的军事才能,还因为拥有优良的道德品质,以及绝对的勇气和不屈不挠的进取精神,罗文才会被美国情报局局长选中去送信。我们在工作中也要尽力做好每一件事,哪怕这件事非常小,不断提升自己的能力,争做一个“送信人”,也只有这样当机会来到自己面前时才能把握住。

  当罗文接过总统写给加西亚的信时,并没有问:“他是谁?”、“他在什么地方?”等问题。这说明罗文自己积极主动地承担了这项工作任务,而没有表现出一丝犹豫和迟疑,更没有讨价还价。我们要学习罗文这种积极主动承担任务的精神,对于我们的本职工作,对于我们的岗位职责,对于领导交办的任何事情,不管是不是自己份内的工作,都应该积极主动地接受、积极主动地完成好,而不该产生任何抱怨或者不满的情绪。罗文还靠着忠诚于使命、忠诚于职责的执著精神,出色地完成了在别人看来好似“天方夜谈”的'任务。所以,“忠诚于你的岗位,做好你的本职工作”应是我们每个人恪守的信条。

  书中描写上校出于对罗文的信任,把罗文推荐给了总统,总统出于对上校和罗文的信任,把信托付给了罗文,彼此的信任产生一种动力,使罗文的前行才变的那么义无返顾。很多时候在工作中,当上司新人自己的下属时,下属会认为“领导这么信任我,我应该努力去完成”。所以,这种彼此的信任在一个互动的角色上来说非常重要,是工作顺利开展的比较重要的因素,有了这样的因素,才可能出现很多的罗文。
把信送给加西亚
  此书教会我如何成为一个优秀的员工,使我受益匪浅,更加敬业努力,我相信我会受用终身。

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  《把信送给加西亚》讲述了一个年轻的美国陆军中尉罗文临危受命,历尽艰难险阻,克服重重困难,顺利的完成了美国总统交给的一项重要任务——把信送给(加西亚)将军。这本书所揭示出的敬业、忠诚、勤奋与主动的精神,让我深受感触,认为我们应该具有以下几种精神。

  一是在工作中要有强烈的责任心。列夫托尔斯泰曾经说过:“一个人若没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心”,它是一种对工作敢于负责、主动负责的态度。作为一名基层管理人员,提高自己的责任心尤为重要,不仅要主动地完成好本职工作,更要在工作发挥勇于创新、敢于拼搏精神。

  二是要有坚定不移的执行力。执行力不强,再好的工作目标,再完美的工作计划,都只是一句空话。在日常工作中,要明确目标任务,制定形象进度,时刻提醒自己按期完成目标,有效提升自己的执行力。

  三是要迎难而上的意志力。我们每个人在工作和生活中或多或少都会遇到困难,我们只要鼓足勇气,迎难而上,在正确的方向上执着前行,就会迎来灿烂的曙光。在时代飞速发展的今天,我们要加强知识储备能力,优化知识结构,用知识武装自己,将知识转化为工作出谋划策、解决困难上,做到学以致用、用有所成。

  罗文时代虽已过去,但他百折不挠、坚持不懈的执着精神,顺应潮流、开拓创新的时代精神将永驻人们心头。在以后的工作中,我将时刻谨记罗文精神,勉励自己,以高度的责任心、执行力和意志力去完成公司各项工作任务,为完成公司全年目标任务而努力奋斗。

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    读完了《致加西亚的信》,我被主人公罗文的精神感动了,故事很简单,100多年前,罗文中尉作为信使,忠于职守与承诺,经历各种困难最后把信安全送给加西亚,完成了上级交给的任务。

    他在送信过程中展现出来的敬业、忠诚、勤奋的精神,值得我们每个人去学习思考。

    主人公罗文接到任务后,没有多问,对上级的托付,立即采取行动,全心全意地去完成任务——把信送给加西亚。作为一名公司员工,忠诚敬业才是我们应该具有的良好心态,更是一种人生态度。我们应该积极的热爱生活、热爱工作,对事情认真对事业忠诚。积极主动的去做,对工作怀有一颗责任心,这也是我一直坚持的。我们每个人都要有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作,而不是推诿、抱怨。《致加西亚的信》里有一句话:“如果你为一个人工作,以上帝的名义,为他干。如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作-称赞他、感谢他、支持他的立场,和他所代表的机构站在一起”,忠诚敬业的人才会更上进,面对困难,不是退缩,而是想方设法把工作干好,不计个人得失完成领导安排的每一项工作。还有一句话,让我记忆深刻,“只有工作,才能让自己精神焕发,在工作中不断地思考,工作是件快乐的事,工作与快乐绝对密不可分”,现在我们公司采用钉钉考勤,拍照签到。就是这样一个简单的拍照,拍照中的笑容指数,让我感觉到我每天都很快乐。快乐的投入到工作中,我们可以通过工作提升能力,可以通过工作获得经验,更可以通过工作获得快乐。你对于工作投入的热情越大,信心就越大,工作的效率也就越大。当拥有工作热情时,上班就不再是一件苦差事,工作就变成了一种乐趣。如果我们能像作者所说的那样,带着热情工作,我们就不会觉得乏味枯燥。

    或许生活会不尽人意,或许事业会常有挫折,但我会以罗文精神为榜样,会深刻反思该如何激励自己,如何改变心态去迎接新的挑战,会对自己有信心,会对工作有责任心和上进心,会相信一切困难都会迎刃而解,会怀着一颗感恩的心,出色的完成每一项任务。

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书籍简介

  • 把信送给加西亚

    把信送给加西亚

    阿尔伯特·哈伯德小说 536人浏览

      《把信送给加西亚》是阿尔伯特·哈伯德的作品。  主要讲述了在19世纪美西战争中,一个“把信送给加西亚”的传奇故事,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。挺身而出的一名年轻中尉——安德鲁·罗文,没有任何推诿,不讲任何条件,历尽......