人性的弱点读后感800字

2024-03-20 人性的弱点 读后感800字 世界名著读后感800字 140 浏览

简介《人性的弱点》是由卡耐基编著的管理类书籍,出版以来广受读者好评。以下范文由读书感悟小编为大家整理,内容涵盖"人性的弱点读后感800字"",希望对大家有帮助!

人性的弱点读后感800字1


  《人性的弱点》是由戴尔·卡耐基所著的心理学经典之作,被誉为社交心理和沟通技巧的“圣经”。因其以生动丰富的事例,强有力地介绍说明了日常生活、人际交往时应该遵循的种种原则,深入地揭示了人性中隐藏的秘密,教给我们如何更好地与他人相处。这本书有助于我们改善人际交往、在事业上取得成功、家庭生活中获得幸福。

  书中提出了许多实用的人际交往技巧和方法,如迎合他人的兴趣、真诚地让他人感到自己重要、避免争论不休、尊重他人的意见、勇于承认错误、友善地对待他人等。这些技巧和方法都是基于对人性的深入理解和洞察,旨在帮助我们在日常生活中更好地应对各种人际关系问题。

  此外,《人性的弱点》还强调了赞赏他人的重要性。赞赏不同于奉承,它是发自内心的,是对他人长处的真诚认可。通过赞赏他人,我们可以帮助他们更好地认识自己,激发他们的潜能,同时也可以建立一种和谐的关系。这让我意识到,在与他人交往中,我们要学会欣赏他人的优点和付出,给予他们真诚地赞赏和鼓励。
人性的弱点
  通过阅读《人性的弱点》,我们可以深入了解人性的本质和弱点,学会如何更好地与他人相处,避免冲突和误解,建立和谐的人际关系。同时,这本书也提醒我们要不断地反思自己,努力克服人性中的弱点,成为更好的自己。

  值得一提的是,《人性的弱点》不仅在个人层面上有重要意义,而且在商业和组织层面上也有广泛应用。书中的许多原则和方法都可以应用于企业管理、团队建设、领导力培养等方面,帮助企业和组织更好地理解和应对人性因素,提高沟通效率和团队协作效果。

  总的来说,《人性的弱点》是一本深入人心的作品,它教会我们如何更好地理解人性、掌握人际关系的艺术。通过阅读这本书,我深刻认识到人际关系的重要性,并学到了许多实用的方法和技巧。我相信,在未来的生活和工作中,我会更加注重与他人的交往和沟通,努力建立和谐、有效的人际关系,从而取得更大的成功和幸福。同时,我也会不断地反思自己,努力克服人性中的弱点,成为更好的自己。

人性的弱点读后感800字2


  弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解了他人身上的弱点,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。

  作者卡耐基说过:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”,而我们大部分人也说过这么一句话:“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”这两句话看似差别不大,但其实道破了人们的一大弱点,我们总喜欢高高在上地去谈论别人的是非对错,却并不能对照他们,审视一下自己,别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?而当我们自己犯错的时候,我们对自己总是多出了许多的宽容,究其病源还是因为人们之间缺少理解和宽容。我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。

  “态度决定一切”,这是《人性的弱点》一书中的核心观点。如果一个人轻视自己的工作,而且做得粗陋,那么他绝不会尊敬自己;如果一个人认为自身的工作辛苦烦闷,那么他很难将工作做好,在现有工作岗位上也无法发挥自身特长。以积极端正的态度对待工作和学习以及生活中的每一件事,势必可以达到事半功倍的效果。

  书中我比较喜欢的章节有“与人相处的技巧”。书中是这样评述的:“不要批评或抱怨别人,是呀!批评是危险的,因为常常伤害一个人宝贵的自尊,伤害他的自重感,并激起他的反抗。”批评所引起的嫉妒,只会降低士气和感情,同时指责的事情也不会有任何改善。生活中,如果是好朋友,适当的建议还是可以,但态度一定要温和,朋友要是和我们意见不和,也要适可而止。尽量去了解别人,而不要用责骂的方式;尽量设身处地地去想--他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。

  现在,我仍然把《人性的弱点》放在床头,并反复不断地去研读它,每次的阅读,我都会不同的收获。它现已成为我反思自己,修正自己的一面镜子。特此向大家推荐这本书,希望大家也能够从中受益。

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书籍简介

  • 人性的弱点

    人性的弱点

    卡耐基管理 442人浏览

      《人性的弱点》是美国戴尔·卡耐基编著的社会学著作,于1936年首次出版。  卡耐基在《人性的弱点》中告诉了人们这样几条处世规则:一、对别人表现出诚挚的关切;二、微笑;三、记住他人的名字,一个人的名字对他本人来说,是任何语言中最甜蜜、最重要的声音;四、做一个好的倾听者,鼓励他人谈论他们自己;五、谈......